СОСТАВЬ РЕЗЮМЕ ЛИДЕРА XXI ВЕКА

О ПРОЕКТЕ

Компетенция предполагает способность человека в цифровой среде использовать различные цифровые средства, позволяющие во взаимодействии с другими людьми достигать поставленных целей.

Компетенция предполагает способность человека ставить себе образовательные цели под возникающие жизненные задачи, подбирать способы решения и средства развития (в том числе с использованием цифровых средств) других необходимых компетенций.

Компетенция предполагает способность человека генерировать новые идеи для решения задач цифровой экономики, абстрагироваться от стандартных моделей: перестраивать сложившиеся способы решения задач, выдвигать альтернативные варианты действий с целью выработки новых оптимальных алгоритмов.

Компетенция предполагает способность человека искать нужные источники информации и данные, воспринимать, анализировать, запоминать и передавать информацию с использованием цифровых средств, а также с помощью алгоритмов при работе с полученными из различных источников данными с целью эффективного использования полученной информации для решения задач.

Компетенция предполагает способность человека проводить оценку информации, ее достоверность, строить логические умозаключения на основании поступающих информации и данных.

Это способность человека понимать свои и чужие эмоции и управлять ими - для успешного взаимодействия с окружающим миром. Другими словами, то, как мы воспринимаем информацию, какое продаем значение словам, событиям и какой способ реагирования выбираем, зависит от уровня развития эмоционального интеллекта.

ЭТАПЫ

ЭТАП 1

Комплексное тестирование по методу Skillfolio и создание цифрового профиля компетенций. Всего за 30 минут вы узнаете свои сильные стороны и области для развития. В результате диагностики происходит глубокая оценка изучаемых личностных характеристик участников программы с выявлением поведенческих ролевых моделей, ведущих типов мышления, определением уровня развития интересов и навыков, памяти, внимания, эмоционального интеллекта, что способствует более комплексному подходу к оценке сильных и слабых сторон личности.

ЭТАП 2

Вместе с результатами тестирования
вы получите рекомендации по развитию цифровых компетенций и приглашение на вебинар, где эксперт Skillfolio расскажет, как интерпретировать полученные данные для наиболее эффективного профессионального и личного развития. Виктория Шиманская, доктор психологии, основатель образовательной платформы SKILLFOLIO, автор первой российской запатентованной методики развития эмоционального интеллекта.

ЭТАП 3

100 участников проекта получат возможность пройти персональную карьерную консультацию у ведущих специалистов платформы Skillfolio: какую тактику выбрать в поиске работы, на что обратить внимание будущего работодателя, как и зачем писать сопроводительное письмо и другие вопросы, ответы на которые помогут сделать следующий шаг на пути к своему предназначению.

ЭТАП 1

Комплексное тестирование по методу Skillfolio и создание цифрового профиля компетенций. Всего за 30 минут вы узнаете свои сильные стороны и области для развития. В результате диагностики происходит глубокая оценка изучаемых личностных характеристик участников программы с выявлением поведенческих ролевых моделей, ведущих типов мышления, определением уровня развития интересов и навыков, памяти, внимания, эмоционального интеллекта, что способствует более комплексному подходу к оценке сильных и слабых сторон личности.

ЧТО ТАКОЕ SKILLFOLIO

ТЕЛЕФОН КОНСУЛЬТАНТА

Будет ли договор участия в проекте? Уточнить у АСИ

Контакты консультанта, который сможет адекватно отвечать на вопросы про проект (у него должна быть sales-речевка)